HEAD OF PEOPLE & CULTURE (m/w)

DIE MISSION VON KLICK-TIPP

Klick-Tipps Mission ist es, Unternehmen die Zeit zu verschaffen, endlich wieder das zu tun, wofür sie angetreten sind. Aus diesem Grund unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen mit bahnbrechenden Marketing- und Automatisierungslösungen.

DEIN NEUER ARBEITGEBER KLICK-TIPP

Jeder soll die Möglichkeit haben, Menschen einfach zu erreichen. Professionelles E-Mail-Marketing und Marketing Automation – die wirkungsvollsten Instrumente im Online-Marketing – müssen auch für den Mittelstand, Kleinunternehmen, Freiberufler, NGOs, Vereine, Ehrenamtliche, Bürgerinitiativen und viele andere Organisationen mit wichtigen Anliegen verfügbar und erschwinglich sein.

Deshalb erschaffen wir E-Mail-Marketing und Marketing Automation der nächsten Generation. Intelligenter, relevanter und zielgruppengenauer als je zuvor. Was wir bauen, ist bezahlbar und einfach. Die einzigartige tagbasierte Technologie von Klick-Tipp begeistert unsere Kunden und macht sie zu echten Fans.

Dieses innovative Produkt haben wir mit einem Team an hervorragenden Köpfen geschaffen, auf das wir sehr stolz sind. Unser Geschäft wächst rasant. In den nächsten Monaten steht die weitere Internationalisierung unseres Unternehmens an. Daraus ergeben sich spannende neue Aufgaben und Herausforderungen bei Klick-Tipp, für die wir weitere kreative Macher gewinnen möchten.

DEINE VISION

Du trägst entscheidend zum Wachstum von Klick-Tipp bei, indem Du alle offenen Stellen mit einer Wahrscheinlichkeit von 90% mit A-Playern besetzt und das heutige Klick-Tipp Team innerhalb von 24 Monaten zu einer Mannschaft weiterentwickelst, die ausschließlich aus A-Playern besteht.

DEINE MISSON

Deine Mission ist es, für die Zukunft des Unternehmens die richtigen Menschen für großartige Aufgaben und überdurchschnittliche Ergebnisse am Markt an Bord zu bringen. Du nutzt Deine Fähigkeiten, um aus Klick-Tipp ein begeisterndes Unternehmen für Mitarbeiter und Bewerber zu machen.

Dabei bist Du leidenschaftlicher Impulsgeber und Vordenker, wenn es um effiziente Recruiting-Methoden für A-Player geht. Du entwickelst als strategischer Berater für das Management proaktiv und pragmatisch Konzepte, die sowohl die Unternehmenskultur als auch die Einhaltung von Regularien in unterschiedlichen Ländern – insbesondere Deutschland, Bulgarien und Großbritannien – jederzeit sicherstellen. Du bekommst große Freiheitsgrade und die nötigen Ressourcen, um diese Konzepte solange voranzutreiben, bis sie wirksame Ergebnisse liefern – um eine Kultur zu schaffen, in der Menschen Ihr Bestes geben wollen, um die Vision von Klick-Tipp wahr werden zu lassen.

DEINE ERGEBNISSE

  • Du leitest das operative Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass die Zielvorgaben und anstehenden Aufgaben termingerecht und mit Excellence-Anspruch umgesetzt werden.

  • Bis zum Ende Deiner ersten 24 Monate sind sämtliche Management- und Mitarbeiterpositionen im Rahmen des erstellten Stellenplans mit Menschen besetzt, welche die Unternehmenswerte von Klick-Tipp verinnerlicht haben und täglich vorleben.

  • Du hast innerhalb der ersten 6 Monate eine HR-Strategie entwickelt, welche das Erreichen der strategischen Ziele von Klick-Tipp maximal unterstützt. Enthalten sind klare, innovative Konzepte für Recruiting, Training, Führungskräfte- und Mitarbeiterweiterentwicklung, Performance-Management, die Implementierung von Anforderungen aus internationalem Arbeitsrecht und Compliance, Organisationsentwicklung und Vergütung.

  • Du hast in den ersten 6 Monaten ein System entwickelt, welches klare Kriterien für A-Player bei Klick-Tipp festlegt und damit ein Leistungs-Bewertungssystem für den Employee Life Cycle definiert.

  • Du bist ein wichtiger Teil des Management-Boards und arbeitest permanent als Coach und Mentor eng mit dem Führungskreis zusammen.

  • Du hast stets Überblick über alle wichtigen Prozess-Schritte im Employee Life Cycle: vom Recruiting über Onboarding, Talent Management bis zum Offboarding.

  • Du sorgst für die durchgängige Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften zu arbeitsrechtlichen Themen und Compliance in unserer international aufgestellten Organisation.

DEINE KOMPETENZEN

  • High Performance Anspruch: Du bist in der Lage, A-Player für das Unternehmen zu akquirieren. Dabei gehst oder kreierst Du die Wege im Recruiting, die dafür nötig sind, um diese Menschen auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

  • Organisation und Planung: Du planst und organisierst in einer effizienten, produktiven Art und fokussierst Dich dabei auf die Schlüssel-Prioritäten. Du bist hervorragend organisiert und strukturiert, um anspruchsvolle Aufgaben zielgerichtet zu Resultaten zu führen.

  • Kommunikation: Mit Deinem überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten bringst Du Themen klar und strukturiert auf den Punkt.

  • Arbeitseinstellung: Du begeisterst Dich für Deine Aufgaben. Du bist bereit, für exzellente Ergebnisse so lange smart zu arbeiten, bis sich die gewünschten Ergebnisse einstellen.

  • Enthusiasmus: Du bringst große Leidenschaft mit und steckst andere damit an, sowohl im Führungskreis als auch bei allen Mitarbeitern weltweit.

  • Effizienz: Du bist in der Lage, signifikante Ergebnisse und hohen Output mit minimalem Aufwand zu erzeugen.

  • Aufmerksamkeit für Details: Du erkennst entscheidende Zusammenhänge in Projekten und Prozessen, hast ein geschultes Auge für Detailthemen und bist stark im Umgang mit Zahlen.

DEINE SKILLS

  • Du bringst mind. 10 Jahre Erfahrung im nationalen und internationalen HR-Umfeld in der Technologie/IT- Branche mit.

  • Du hast Recruiting-Strategien entwickelt und implementiert, welche die Performance eines Technologie- oder Beratungsunternehmens nachhaltig gesteigert hat.

  • Du bist erfahren in der Weiterentwicklung von Unternehmenskulturen und hast ein tiefes Verständnis zur Steuerung von Veränderungsprozessen in verschiedenen Wachstumsphasen von Unternehmen.

  • Du beherrschst nationales und internationales Arbeits-, Vertrags- und Lohnsteuerrecht.

  • Du kannst auf ein großes Netzwerk mit hoher Reichweite, z.B. für Recruiting-Aktivitäten, zurückgreifen.

  • Du bist ein Profi im Umgang mit Microsoft Office.

  • Du hast herausragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DEINE BENEFITS

  • Freiraum für Deine Konzepte: Du hast eine Once-In-A-Lifetime Chance, echte Aufbauarbeit mit Deinen innovativen Ideen zu machen. Wir stellen Dir die notwendigen Ressourcen zur Umsetzung.

  • Neue Wege gehen: Du willst kreativ neue Personalkonzepte entwickeln und umsetzen? Wir warten schon auf Deine Entscheidungsvorlage.

  • Leadership Experience: Du arbeitest eng mit dem Führungsteam zusammen und profitierst so von den jahrelangen Erfahrungen der Geschäftsführung und der Head ofs in den Bereichen Technology, Marketing, Sales und Customer Happiness.

  • Zugang zu einem exklusiven Netzwerk: Du kannst Dein vorhandenes Netzwerk durch sehr interessante nationale und internationalen Kontakte aus unterschiedlichsten Branchen stark erweitern.

  • Internationaler Kontext: Im Rahmen der Wachstumsstrategie befindet sich Klick-Tipp in der Phase von internationalen Rollouts, welche Du mit begleiten kannst.

  • ON-TOP-BENEFITS – DAS gibt es zusätzlich als Teil unseres Teams:

    • Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung

    • Executive Coaching (alle 2 Wochen) durch einen erfahrenen Leadership- und Organisations- entwicklungs-Experten sowie weitere Trainings (u.a. Persönlichkeitsentwicklung, Management, …)

    • Zugang zu exklusiven Onlinekursen

    • Zahlreiche Vorteile des Standorts Sofia, z.B. kostengünstige und exzellente Küche, hoher Freizeitwert, angenehmes Klima mit viel Sonne, niedrigste Steuern und Abgaben in ganz Europa, sehr gute internationale Anbindung (Du fliegst effektiv genauso schnell von Sofia nach Berlin wie Du von Berlin nach Hamburg fährst).

    • TOP-Büroausstattung auf modernstem Niveau (helles, freundliches Büro mit bodentiefen Fenstern und herrlichem Ausblick auf das Vitosha-Gebirge, Apple-Spielzeuge, …)

    • Im Office alle Getränke wie Kaffee, Tee, Wasser frei

    • Regelmäßige, gemeinsame Teamevents

Klingt diese Stelle für dich wie ein Traumjob?

Dann sende deine Bewerbung bitte umgehend an: bewerbungen@klick-tipp.com. Bitte lese vor deiner Bewerbung diese wichtigen Informationen zum Datenschutz.

Übrigens, für uns bei Klick-Tipp ist es selbstverständlich, dass wir den Eingang deiner Bewerbung bestätigen und dich über die weiteren Schritte auf dem Laufenden halten werden. Bitte habe aber Verständnis dafür, dass wir dies nicht immer zeitnah schaffen.

Und jetzt sind wir gespannt auf deine Bewerbung.