COO – CHIEF OPERATING OFFICER (m/w)

DIE MISSION VON KLICK-TIPP

Klick-Tipps Mission ist es, Unternehmen die Zeit zu verschaffen, endlich wieder das zu tun, wofür sie angetreten sind. Aus diesem Grund unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen mit bahnbrechenden Marketing- und Automatisierungslösungen.

DEIN NEUER ARBEITGEBER KLICK-TIPP

Jeder soll die Möglichkeit haben, Menschen einfach zu erreichen. Professionelles E-Mail-Marketing und Marketing Automation – die wirkungsvollsten Instrumente im Online-Marketing – müssen auch für den Mittelstand, Kleinunternehmen, Freiberufler, NGOs, Vereine, Ehrenamtliche, Bürgerinitiativen und viele andere Organisationen mit wichtigen Anliegen verfügbar und erschwinglich sein.

Deshalb erschaffen wir E-Mail-Marketing und Marketing Automation der nächsten Generation. Intelligenter, relevanter und zielgruppengenauer als je zuvor. Was wir bauen, ist bezahlbar und einfach. Die einzigartige tagbasierte Technologie von Klick-Tipp begeistert unsere Kunden und macht sie zu echten Fans.

Dieses innovative Produkt haben wir mit einem Team an hervorragenden Köpfen geschaffen, auf das wir sehr stolz sind. Unser Geschäft wächst rasant. In den nächsten Monaten steht die weitere Internationalisierung unseres Unternehmens an. Daraus ergeben sich spannende neue Aufgaben und Herausforderungen bei Klick-Tipp, für die wir weitere kreative Macher gewinnen möchten.

DEINE VISION

Du trägst entscheidend zum Wachstum von Klick-Tipp bei, indem Du unsere Gesamtstrategie so schnell und effizient wie möglich auf die Straße bringst.

DEINE MISSON

Als proaktiver Teil einer großen Erfolgsstory führst Du Dein Team von fünf Head ofs an, um die Umsetzung der erfolgreichen Klick-Tipp Gesamtstrategie weiter voranzutreiben. In engster Abstimmung mit dem CEO Mario Wolosz und Deinem Führungsteam bist Du für die operative Umsetzung der strategischen Konzepte für Technologie-, Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung im Tagesgeschäft verantwortlich. Du sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter von Klick-Tipp die Vision „Wir automatisieren den Mittelstand“ versteht. Durch Deine Leidenschaft, Inspiration und Vorbildfunktion trägst Du als Coach wesentlich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter zu A-Playern gemäß unseren A-Player-Charaktermerkmalen entwickeln. Als große Herausforderung siehst Du den internationalen Rollout der Klick-Tipp-Systeme im englisch- und russischsprachigen Raum, um weiter zu wachsen.

Deine große Affinität zu professionellen IT-Lösungen nutzt Du, um effiziente, toolunterstütze Prozesse mit hohem Automatisierungsgrad zu implementieren. Damit schafft Du mit Deinen Mitarbeitern genau die Voraussetzungen, um das Unternehmen weiter stark zu skalieren und den eingeschlagenen Wachstumskurs fortzusetzen. Du hast das volle Vertrauen des CEOs und kannst selbständig alle Entscheidungen treffen, die nötig sind, um eine Verfielfachung von Umsatz und Unternehmen in kürzester Zeit im operativen Geschäft zu realisieren. Durch klar definierte KPIs für Deine Verantwortungsbereiche sorgst Du für klare Ziele und stellst sicher, dass diese konsequent verfolgt und erreicht werden.

DEINE ERGEBNISSE

  • Du leitest die „Head of“-Bereiche Technology, Customer Happiness, Marketing, Sales und People/Culture im Rahmen der operativen Strategieumsetzung zu außergewöhnlichen Erfolgen mit klarem Fokus auf das operative Tagesgeschäft als auch in der Potenzialerschließung der Mitarbeiter.

  • Du sorgst für klare Ziele und Ergebnis-Erwartungen im gesamten Unternehmen. Du stellst die notwendigen Ressourcen dazu zur Verfügung und trägst die finanzielle Verantwortung für die Effizienz der Dir unterstellten Bereiche.

  • Du hälst dem CEO den Rücken frei und sorgst gleichzeitig als Leader für die operative Umsetzung der strategischen Ideen („Lead while serving“).

  • Du erreichst die abgeleiteten Unternehmensziele (aus Scorecard und KPI) gemeinsam mit den Dir fachlich und disziplinarisch unterstellten Bereichen.

  • Du setzt den internationalen Rollout von Klick-Tipp innerhalb von 36 Monaten erfolgreich um.

  • Du stellst jederzeit die Einhaltung von Vorgaben sicher, z.B. Compliance, EU-DSGVO, Arbeitsrecht etc.

DEINE KOMPETENZEN

  • Ehrlichkeit & Integrität: Du nimmst keine Abkürzungen, die nicht den Werten, ethischen und moralischen Vorstellungen der Firma entsprechen. Du verdienst Dir durch Dein tägliches Wirken hohes Vertrauen und Ansehen – denn tust stets das, was richtig ist, nicht das, was politisch opportun ist.

  • Organisation & Planung: Du planst, organisierst, terminierst und budgetierst in einer effizienten und produktiven Art. Dabei fokussierst Du Dich auf Deine Kern-Prioritäten.

  • Leistungswillen: Du agierst schnell und konsequent. Du positionierst Dich klar und triffst Entscheidungen, ohne andere dabei vor den Kopf zu stoßen.

  • Leadership: Du zeigst klar Deinen Führungsanspruch gegenüber Deinen Mitarbeitern und zeigst Dich dem CEO gegenüber auf Augenhöhe.

  • Hartnäckigkeit: Du zeigst den unbändigen Willen, wichtige Dinge so lange zu verfolgen, bis sie getan sind. Als „Master of Execution“ hast Du das operative Tagesgeschäft fest im Griff, wodurch Du die termingerechte Umsetzung aller Großvorhaben im Unternehmen sicher stellst.

  • Schnelligkeit: Einer Deiner Leitgrundsätze lautet „Speed of Implementation“. Du weißt aus Erfahrung, dass nicht die Großen die Kleinen, sondern die Schnellen die Langsamen schlagen. Deshalb findest Du stets den Weg, der am schnellsten zum Ziel führt.

  • Fähigkeit, Menschen weiterzuentwickeln: Du agierst als Coach für die Mitarbeiter, damit sie Ihre Performance in ihren derzeitigen Rollen steigern. Dadurch bereitest Du sie auf zukünfitige Aufgaben optimal vor (A-Player Mindset).

  • Überzeugungskraft: Du kannst andere von Deinen Vorstellungen und Vorhaben überzeugen, ohne sie zu überreden.

  • Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, qualitative und quantitative Daten zu analysieren und zu strukturieren, um vertiefende Insights und entscheidungsreife Vorlagen für die nächsten Schritte zu generieren.

  • Kommunikation: Mit Deinen überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten bringst Du Themen klar und strukturiert auf den Punkt.

  • Arbeitseinstellung: Du begeisterst Dich so sehr für Deine Aufgabe, dass Du bereit bist, für exzellente Ergebnisse so lange smart zu arbeiten, bis sich die gewünschten Ergebnisse einstellen.

  • Commitment: Dein Wort ist Gesetz(t). Dein Sagen und Dein Tun bilden eine Einheit.

  • Effizienz: Du bist in der Lage, im Daily Business signifikante Ergebnisse und hohen Output mit minimalem Aufwand zu erzeugen.

  • Aufmerksamkeit für Details: Du erkennst entscheidende Zusammenhänge in Projekten und Prozessen, hast ein geschultes Auge für Detailthemen und bist stark im Umgang mit Zahlen.

DEINE SKILLS

  • Du bringst mind. 10 Jahre Praxis-Erfahrung im internationalen IT-Entwicklungs-Umfeld mit, davon mind. 5 Jahre als leitende Führungskraft mehrerer Bereiche/Abteilungen.

  • Du hast bereits mehrere Großprojekte, auch im internationalen Kontext, überaus erfolgreich geleitet.

  • Idealerweise hast Du Erfahrung im internationalen Rollout von Software oder SaaS.

  • Du hast einen Studienabschluss und bringst tiefgreifendes Hintergrundwissen zu Informatik/Programmierung/Softwareentwicklung und Marketing mit.

  • Du bist ein erfahrener Projektmanager und hast auch komplexe Projekte erfolgreich abgeschlossen.

  • Du hast tiefgreifende, operative Erfahrung und kennst Dich mit Tools und Methoden zur täglichen Steuerung des Business hervorragend aus (KPI, Scorecards, Kaizen, etc.)

  • Du bringst Deine Erfahrungen aus der Arbeit mit internen Stakeholdern und externen Kundenanforderungen in die Weiterentwicklung der Strategie ein.

  • Du hast herausragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DEINE BENEFITS

  • Leadership Experience: Du baust Deine Erfahrungen in einem schnell wachsenden Technologie-unternehmen mit großer Reichweite in kürzester Zeit aus.

  • Zugang zum exklusiven Netzwerk: Du erweiterst Dein vorhandenes Netzwerk durch exzellente nationale und internationalen Kontakte aus unterschiedlichsten Branchen, insbesondere im Geschäftsleitungsbereich durch engen Kontakt zu Kunden und Dienstleistern auf Führungsebene.

  • Freiheit zur Umsetzung: Damit Du Deine Umsetzungsideen voll einbringen kannst, hast Du die volle Entscheidungsbefugnis und Rückendeckung vom CEO.

  • Internationaler Kontext: Im Rahmen der Wachstumsstrategie befindet sich Klick-Tipp in der Phase von internationalen Rollouts, die Du maßgeblich mitgestaltest.

  • Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Wer wie Du bereit ist, große Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und smart zu arbeiten, bis die Themen umgesetzt sind, der soll auch für den Wert seiner Arbeit angemessen entlohnt werden.

  • ON-TOP-BENEFITS – DAS gibt es zusätzlich als Teil unseres Teams:

    • Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung

    • Executive Coaching (alle 2 Wochen) durch einen erfahrenen Leadership- und Organisations- entwicklungs-Experten sowie weitere Trainings (u.a. Persönlichkeitsentwicklung, Management, …)

    • Zugang zu exklusiven Onlinekursen

    • Zahlreiche Vorteile des Standorts Sofia, z.B. kostengünstige und exzellente Küche, hoher Freizeitwert, angenehmes Klima mit viel Sonne, niedrigste Steuern und Abgaben in ganz Europa, sehr gute internationale Anbindung (Du fliegst effektiv genauso schnell von Sofia nach Berlin wie Du von Berlin nach Hamburg fährst).

    • TOP-Büroausstattung auf modernstem Niveau (helles, freundliches Büro mit bodentiefen Fenstern und herrlichem Ausblick auf das Vitosha-Gebirge, Apple-Spielzeuge, …)

    • Im Office alle Getränke wie Kaffee, Tee, Wasser frei

    • Regelmäßige, gemeinsame Teamevents

Klingt diese Stelle für dich wie ein Traumjob?

Dann sende deine Bewerbung bitte umgehend an: bewerbungen@klick-tipp.com. Bitte lese vor deiner Bewerbung diese wichtigen Informationen zum Datenschutz.

Übrigens, für uns bei Klick-Tipp ist es selbstverständlich, dass wir den Eingang deiner Bewerbung bestätigen und dich über die weiteren Schritte auf dem Laufenden halten werden. Bitte habe aber Verständnis dafür, dass wir dies nicht immer zeitnah schaffen.

Und jetzt sind wir gespannt auf deine Bewerbung.